Господдержка

Льготные цены для аграриев

Как известно, ежегодно сельхозтоваропроизводителям оказывается немалая целевая государственная помощь. Так, предприятия сельского хозяйства каждый год получают субсидии на различные сезонные затраты.

В этом году Правительство Республики Башкортостан добилось удешевления цен на горюче-смазочные материалы для крупных хозяйств, КФХ, частных предприятий, занимающихся производством сельхозпродукции. Это, в первую очередь, делается для того, чтобы аграрии на должном уровне встретили и провели посевной сезон 2012 года.

Цены на ГСМ для сельхозтоваропроизводителей будут снижены с марта по июнь. Если сегодня 1 тонна дизельного топлива обходится в 33 тысячи рублей, то в период весенне-полевых работ цена «упадет» до 17 тысяч рублей. Такая же цена сохранится и в период химической обработки посевных площадей. К слову, в 2012 году наш район получит по льготным ценам 1410 тонн дизельного топлива и 65,2 тонны автобензина.

Р. Рахматуллин,
заместитель директора по растениеводству МБУ ИКЦ «Баймак».

Актуально

Собаки — гроза почтальонов

Мы все привыкли к тому, что своевременно получаем почтовую корреспонденцию и имеем возможность ознакомиться со свежими новостями из газет, приятно провести время за чтением любимых журналов. Но часто преградой для выполнения своей миссии почтальонами в частном секторе становятся не привязанные собаки. Нередки случаи, когда они нападают на почтовых работников, причиняют им телесные повреждения, портят одежду. Любой подобный инцидент может привести к страшной трагедии. Поэтому огромная просьба к жителям частных домов разместить почтовый ящик в месте, обеспечивающем беспрепятственную доставку почты, на безопасном расстоянии от собаки. Привязывайте собак обязательно на территории своего дома.

Предупреждаем читателей, что в дома, где собаки находятся без привязи, доставка почты будет прекращена без дополнительного предупреждения. На владельцев собак, содержащих их без привязи, материалы будут переданы органам местного самоуправления, УЖКХ и подразделениям Министерства внутренних дел для привлечения к ответственности в установленном законом порядке.

Управление Федеральной службы
почтовой связи РБ-филиал ФГУП «Почта России».

Резонанс

Нам нужна своя демократия

В своей очередной статье «демократия и качество государства» премьер-министр правительства россии владимир путин напоминает, что устойчивое развитие общества невозможно без дееспособного государства и развития в нем демократических начал. Я согласен с утверждением в.в. Путина о том, что развитие демократии – не одномоментный процесс и нам не надо копировать демократию других стран. Каждое государство, и в том числе россия, должны пройти свой путь развития. Этот путь идет по нарастающей линии: в начале 2000-х годов мы заложили в стране основу демократических процессов, а в настоящее время возросшее самосознание граждан в обществе требует новых политических реформ, как выборность глав регионов, более упрощенная процедура регистрации политических партий, создание условий для работы других общественных объединений граждан.

Мне особенно близки высказывания Владимира Путина о местном самоуправлении. На самом деле, 131-й Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», передав большие полномочия местным властям, «забыл» обеспечить их реализацию финансовыми средствами. В итоге мы, неся огромную ответственность и без какой-либо финансовой помощи, не можем решить проблемы вверенных муниципальных образований, конкретно – сельских поселений и остаемся без вины виноватыми. Реализация предложений Премьер-министра Правительства РФ В.В. Путина о передаче в ведение местного самоуправления доходов от всех налогов малого бизнеса привело бы к большей самостоятельности и позволило решать многие проблемы на месте.

Наше интервью

Хорошая власть выбирается активными избирателями

Завершается срок полномочий депутатов Совета городского поселения г. Баймак. 4 марта горожанам предстоит выбрать новый депутатский корпус. Накануне выборов мы встретились с Г.В. Давыдовым, председателем Совета ГП г. Баймак, чтобы поговорить об итогах деятельности депутатов Совета городского поселения II созыва.

— Геннадий Васильевич, в чём заключалась деятельность депутатов горсовета?

— Начну с того, что Совет городского поселения осуществлял свои полномочия через деятельность 15 депутатов, однако к концу прошлого года в связи с переходом на муниципальную службу, несовместимую с депутатской деятельностью, одного из депутатов, нас осталось 14. В течение 2011 года проведено 12 заседаний Совета (за весь второй созыв — 50), где рассмотрены и приняты решения по 76 вопросам, которые определяют жизнедеятельность города (за созыв — 314).

На заседаниях президиума Совета городского поселения рассматривались вопросы внесения изменений в бюджет городского поселения, принимались постановления о представлении к награждению Почётными грамотами Совета ГП г. Баймак. Всего принято 101 постановление.

Социальный аспект

Совместили отдых и работу

На прошлой неделе в санатории «Талкас» был организован заезд для председателей первичных ветеранских организаций района. За это время они не только смогли поправить своё здоровье, набраться сил и отдохнуть, но также провели четвёртый пленум совета ветеранов района, посвящённый 25-летию создания общественной ветеранской организации.

Каждый день был насыщен встречами и мероприятиями — ветераны встретились с начальником управления Пенсионного фонда Р.В. Маракановой, начальником ОУТиСЗН Т.В. Денисовой, директором ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Э.Р. Байрамгуловой, руководством санатория и врачами. Ветераны смогли задать им интересующие вопросы и получить исчерпывающие ответы. Также ветеранов посетили артисты ЦНТ, ВИА «Белые крылья», подарив им заряд бодрости и хорошего настроения. В один из вечеров председатели «первичек»-женщины устроили праздничный вечер для мужчин-ветеранов, поздравили их с Днём защитника Отечества.

На пятый день пребывания в санатории состоялся пленум совета ветеранов. В его работе приняли участие первый заместитель главы Администрации муниципального района по социальной и кадровой политике И.А. Зайнуллин, начальник Отдела военного комиссариата Республики Башкортостан по г. Баймак, Баймакскому и Зилаирскому районам Х.Х. Хамитов, начальник ОУТиСЗН Т.В. Денисова, заместитель главного врача Центральной городской больницы М.С. Сагитова.

Актуально

Малые города — на новый уровень развития

Об этом шла речь на выездном Президиуме Правительства Башкортостана

Небольшие города являются хранителями культурного наследия и национальной оригинальности и именно в них острее всего ощущаются проблемы социально-экономического характера.

Наш Баймак — один из девяти малых городов республики. Является городским поселением — административным центром муниципального района Баймакский район. По структуре экономики относится к индустриальному и монопрофильному. Как и все муниципальные образования, отнесенные к малым городам республики, является дотационным. Население Баймака — 17,6 тыс. человек. По возрастному составу населения: моложе трудоспособного — 24,5% (самый высокий показатель среди малых городов), трудоспособное — 60,5%, старше трудоспособного — 15% (в республике — 18%, 62,58% и 19,6% соответственно). Объем отгруженной продукции на душу населения — 52,2 тыс. рублей (2011 год) (РБ — 349,1 тыс. рублей). Инвестиции на душу населения (январь-сентябрь 2011 года) — 8556 рублей (РБ — 24900 рублей). Обеспеченность расходов бюджета собственными доходами — 17,9% — самый низкий показатель среди малых городов (РБ — 41,4%). Денежные доходы на душу населения составляют — 10266,5 рублей (январь-сентябрь 2011 года) (РБ — 17697 рублей). По структуре денежных доходов: оплата труда — 32,9%, социальные трансферты — 43,9%, доходы от предпринимательской деятельности —11,8%. Уровень безработицы на 1 января 2012 года — 1,98% (РБ–1,43%). Данные взяты из официального сайта Правительства Республики Башкортостан и, как видим, не везде цифры радуют. В этом и есть основная проблема монопрофильного, дотационного города.

Между тем, в сентябре 2011 года Президент Башкортостана Р.З. Хамитов на Бирском форуме экономических инициатив отметил: «Каждый город может найти свою изюминку и активизироваться в экономическом плане. Для этого необходимо создавать рыночные ниши». Он предложил тогда разработать республиканскую программу «Малые города Республики Башкортостан».

Сказ об истинном хлеборобе

К 75-летию знатного агронома Ю.П. Морякова

Ровно пятнадцать лет назад на районном уровне торжественно отметили 60-летний юбилей Юрия Петровича Морякова. Но по воле рока уже через несколько дней его не стало...

Любимому хлебо-робскому делу Ю.П. Моряков отдал тридцать семь лет своей жизни, двадцать четыре из которых приходятся на Зилаирский совхоз. Редко кому удается столь долгое время проработать в качестве агронома на одном месте. Тем более в таком ведущем зерновом хозяйстве района и республики.

Сейчас как-то забываются такие понятия, как патриотизм, чувство долга перед малой родиной, преданности своему делу. А вот знатный агроном воспринимал всё это не только как высокие слова, они определяли суть его жизни. Его не раз приглашали на работу в хозяйства Оренбургской и Челябинской областей, в другие районы республики. Но он не поддался всяким посулам, а остался верен земле баймакской, ибо она стала его судьбой, смыслом всей его жизни.

В Зилаирский совхоз Ю.П. Моряков приехал уже опытным специалистом с твердой жизненной позицией, с ясным направлением своей работы. Становление его как агронома проходило в нашем же районе. Начал работать в колхозе «Победа» (ныне «Рассвет»), а через некоторое время его перевели в Суванякский совхоз, а оттуда — в Баймакское опытное хозяйство, затем — в Баймакский совхоз. В общей сложности провёл в этих хозяйствах тринадцать лет. Юрий Петрович по этому поводу говорил, что ехал туда, куда его направляли. По его словам, особенно плодотворными были четыре года, проведенные в опытном хозяйстве. Окончательное формирование его как агронома произошло именно здесь, ибо склонности специалиста к экспериментаторству, к поиску получили широкую поддержку как со стороны местных учёных, так и руководства хозяйства. В этом отношении можно отметить ныне покойных С.А. Абдрашитова, Б.В. Ежова, Г.Н. Лысака.

2012 — Год российской истории

Знать историю своей страны

2012 год объявлен в нашей стране Годом российской истории. Об этом заявил Президент Российской Федерации Дмитрий Медведев, выступая 22 июля 2011 года в городе Владимире на совместном заседании президиумов Совета по культуре и искусству и Совета по науке, технологиям и образованию, посвящённом подготовке к празднованию 1150-летия российской государственности.

Почему изучение истории в наше время является актуальным? Во-первых, мы и наши современники являемся свидетелями грандиозных перемен в обществе — происходит процесс демократизации, совершенствуются рыночные механизмы, вследствие чего изменения претерпевает и социальная структура общества. Меняются духовно-нравственные ценности российского народа, на основе которых складывается российская самобытность и патриотизм. В связи с этим общество столкнулось с необходимостью создания и укрепления государственной идеологии.

Во-вторых, в 2012 году ожидаются важные события: 200-летие победы России в Отечественной войне 1812 года, 150 лет со дня рождения П.А. Столыпина, 1150-летие российской государственности, 400-летие освобождения от польских и литовских интервентов Москвы, 770-летие со дня победы в битве на Чудском озере. «Эти юбилеи должны быть праздником всех народов, так как отдельной истории, одного народа не существует. Изолированное развитие государства возможно только в отдельных островных странах», — отметил Президент Дмитрий Медведев. Он также считает, что празднование 1150-летнего юбилея российской государственности послужит консолидации российского общества. По его мнению, подобные праздники способствуют становлению единства нации. 

В-третьих, назревает проблема объективной оценки исторической действительности. Нельзя консолидировать общество, когда с телеэкрана ведётся дискредитация всего советского. А ведь именно СССР стал одной из сверхдержав мира, именно в нашей стране создали мощный нефтегазовый комплекс, наработками которого пользуется Россия до сих пор. Дискуссионной остаётся и проблема создания государственности на Руси, существуют разные оценки роли СССР во Второй мировой войне, Катынской трагедии и других исторических событиях.Особая роль в объективной оценке исторических событий принадлежит учителям истории. Важно иметь единые подходы и внутреннюю готовность, чтобы преподавать историю такого сложного и большого государства, как Россия. Воспитание гражданственности, патриотизма, правовой культуры, способствующих сохранению культурных, национальных, семейных ценностей — вот задача современного учителя истории. 
 

А. Байрамгулова, учитель истории СОШ №2.

Так служат наши земляки

Радостная весть

«Уважаемые Халил Хайбуллович и Гульсира Ахмадиевна! С удовлетворением сообщаем, что ваш сын Азат Янгазин — честный, дисциплинированный воин, мастерски владеет вверенным оружием, активно участвует в общественной жизни подразделения. Образцовой службой он завоевал авторитет у командиров и товарищей. Выражаю уверенность в том, что Азат и впредь будет служить примером в выполнении воинского долга, с честью продолжать боевые традиции Вооруженных Сил России. Вы по праву можете гордиться своим сыном. Командир войсковой части, подполковник А. Давлетбердин».

Янгазины получили эту радостную весть накануне Дня защитника Отечества. Азат — выпускник СОШ №3, до призыва в армию способный и деятельный парень успешно закончил Магнитогорский государственный технический университет, даже успел пройти стажировку в Америке.

Желаем трудолюбивой, дружной семье крепкого здоровья, успехов и скорого возвращения сына домой.

Л. Ганиева.

Человек и закон

Информирует миграционная служба

О порядке осуществления трудовой
деятельности иностранными гражданами

Информационно-справочные материалы о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в соответствии с Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанном в г.Санкт-Петербурге 19 ноября 2010г.

11 июля 2011 г. Федеральным законом № 186-ФЗ ратифицировано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанное в г.Санкт-Петербурге 19 ноября 2010 г.(далее - Соглашение). В связи с этим доводим до сведения населения об общем порядке осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации, который регулируется Федеральным законом от 25 июля 2010 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами».

Согласно пункту 5 Решения Межгосударственного совета Евразийского экономического сообщества от 9 декабря 2010 г. № 65 «О ходе выполнения плана действий по формированию Единого экономического пространства Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации», Соглашение вступило в силу с 1 января 2012 г.(далее - Соглашение).

Данное Соглашение применяется по всей территории Российской Федерации, за исключением территорий, организаций и объектов, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение.

В частности, положениями Соглашения предусмотрено значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации для трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Казахстан и Республики Беларусь, законно находящихся и на законном основании осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Характер предпочтений, предоставляемых данной категории лиц (гражданами Республики Беларусь и Республики Казахстан), состоит в следующем:

• деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями Российской Федерации без учета ограничений по защите национального рынка труда, в том числе квот на выдачу разрешений на работу;
• трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации (разрешение на работу, патент);
• трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах Российской Федерации в течение 30 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации;
• срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действий трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем;
• в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Вместе с тем, в соответствии с п.9 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2010 г. № 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности граждан Казахстан и Беларусь обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), а также о предоставлении им отпусков.

Проконсультироваться по данным вопросам можно по тел. 2-25-76.

Н.А. Исхаков,

начальник ОУФМС России по РБ в г.Баймаке,

подполковник вн. службы.

 

Ошибки в трудовой книжке

Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж работника, является трудовая книжка установленного образца. На её основе устанавливаются все виды трудового стажа для назначения государственных пенсий, в том числе на льготных условиях. Правильность записей в трудовой книжке имеет большое значение.

Ежегодно в Баймакский районный суд обращаются граждане с заявлениями об установлении юридического факта принадлежности им трудовых книжек. Поводом служит то, что в трудовой книжке на титульном листе указаны неверные сведения о работнике. Необходимо помнить, что фамилия, имя и отчество, дата рождения должны быть указаны в настоящем документе в соответствии с паспортом или иным документом, удостоверяющим личность.

Даже такие ошибки, которые на взгляд многих граждан выглядят несущественными (например, написание имени «Нуритдин» вместо «Нуретдин», «Аитбаевич» вместо «Аетбаевич», наличие нескольких фамилий владельца без ссылки на причины смены фамилии), являются большой проблемой при оформлении документов для назначения пенсии. Позиция Пенсионного фонда о приведении в соответствие с фактическими данными сведений, отраженных в трудовой книжке лица, обращающегося за назначением пенсии, обоснованна.

Если Вы обнаружите ошибки в своей трудовой книжке, следует незамедлительно принять меры к внесению соответствующих изменений. В случае выявления неправильной или неточной записи исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Факт принадлежности трудовой книжки лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, может быть установлен в судебном порядке. Суд устанавливает факт, имеющий юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов.

М. Кужабаев,

помощник судьи.

Нарушают лесное законодательство

Прокуратурой Баймакского района проведена проверка исполнения лесного законодате;ьства органами государственной власти, местного самоуправления и лесопользователями.

В ходе проведенной проверки совместно со специалистами Отдела Федерального государственного лесного и пожарного надзора ГБУ РБ «Баймакское лесничество» установлено, что директором ООО «Леспромхоз Сакмар» допускаются нарушения действующего законодательства и приказов органов, уполномоченных на осуществление контроля в сфере лесопользования, выразившиеся в осуществлении заготовки древесины с последующим оставлением на лесных участках порубочных остатков, очистка мест рубок лесных насаждений не осуществляется.

За нарушение правил заготовки древесины прокуратурой района в отношении директора ООО «Леспромхоз «Сакмар» возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 8.25 КоАП РФ.

Выявлены нарушения соблюдения правил пожарной безопасности в лесах. Так, по результатам проведенной проверки в данной сфере, на арендованных ИП Ирназаровым Р.Ф., ИП Кутлугалямовым Д.А., ИП Султановым Р.М. лесных участках, предназначенных для заготовки древесины, отсутствуют средства пожаротушения в необходимом количестве, установленных действующим законодательством.

По данным нарушениям прокурором района в отношении ИП Ирназарова Р.Ф., ИП Кутлугалямова Д.А., ИП Султанова Р.М. возбуждены производства об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 8.32 КоАП РФ. Также, прокуратурой района в Баймакский районный суд поданы исковые заявления об устранении нарушений о пожарной безопасности в лесах.

Помощник прокурора

Баймакского района Е.А. Михайлов.