Администрация МР Баймакский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Должность: Начальник отдела информационно-аналитической и кадровой работы Администрации муниципального района Баймакский район.
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности,
- наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
- знание Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, федеральных законов и законов Республики Башкортостан о муниципальной службе и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании, переподготовке, присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- копию военного билета (для военнообязанных);
- медицинскую справку об отсутствии заболевания, препятствующего прохождению государственной службы;
Документы принимаются в течение 20 дней со дня опубликования объявления в печати по адресу: 453630, г. Баймак, пр. С.Юлаева, 36, каб. 306, контактные телефоны: 3-10-33, 3-14-14.
Дополнительная информация на сайте Администрации района www.baimak.ru. в разделе Администрация/вакансии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Инф. сообщ.
Дополнительная информация на сайте Администрации района www.baimak.ru. в разделе Администрация/вакансии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Инф. сообщ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.