При наличии на воинском учёте в организациях менее 500 граждан работа по ведению воинского учёта и бронирования граждан выполняется на условиях совместительства. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определённых трудовым договором.
Предметом трудового договора, заключаемого по внутреннему совместительству, может быть любая работа, в том числе и работа по аналогичной должности, специальности, профессии, выполняемая по месту основной работы. Прежнее ограничение на выполнение работы в порядке внутреннего совместительства только по иной профессии, специальности или должности, чем работа по основному трудовому договору, отменено.
Вести воинский учет и бронирование граждан целесообразно на условиях совмещения. При этом работодатель может поручить работнику выполнение дополнительной работы только с его письменного согласия и за дополнительную плату.
Министерство труда и социальной защиты населения РБ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.